最有说服力辞职理由

发布于 2021-06-05 13:24:14 浏览 379 次

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问题解析：

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1、职场风云，变幻莫测。在高速发展的时代背景下，辞职不在是什么新鲜事，导致我们决定辞职的理由数不胜数：待遇、个人发展、公司前景等等，甚至不需要任何理由，但当我们提交辞职申请的时候，一个没有说服力的辞职理由是不会得到主管认可的，为了能让自己顺利辞职，我们书写辞职申请时可以用到一下几种有说服力的辞职理由。1.以家庭为由辞职理由中“家庭”是最好的理由。我们每一个人都在自己家庭里扮演着某一种角色，工作其实就是为了维护一个幸福的家庭，为家庭承担责任是每一个人义不容辞的义务，处理家庭事宜这个理由，绝对不会被你的领导驳回。例如：“家里老人病情加重，需要回家陪护”、“孩子没人看护，不得已辞职照料孩子”等。2.以个人为由递交的辞职申请理由要诚恳，那么最好的辞职理由就要从自身寻找，在工作中，我们当然要让领导明白自己是把公司利益放在首位的，但维护个人的正当利益是无可厚非的，充分合理的以个人为由的辞职请求，是能够得到主管部门理解的。例如：“近期身体不适，医生建议在家静养，为了不耽误公司正常工作，提出辞职”、“个人能力无法适应目前的工作，决定继续读书深造”等。3.以公司为由当然我们辞职的理由不可能只是自身家庭原因，其实更多的还是公司的某种情况不符合自己的要求，但在写辞职申请的时候，我们最好不要对公司发任何牢骚，即便有，也要用委婉的语气提出。例如：“公司要求严格，而我是一个性格较为闲散的人”、“公司所在地气候过于炎热潮湿，自己是北方人无法适应”等等。4.其他原因当然除了以上三种常用的辞职理由外，我们还可以结合自身及所在公司的实际情况提出不同的有说服力的辞职理由，这里不再一一例举。辞职时要找到最有说服力的理由其实很简单，我们只要掌握一个原则即可，那就是态度诚恳，不管你提出什么样的辞职理由，最有说服力的不是理由本身，而是你的态度。