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面试中如何回答薪资问题
发布于 2021-06-10 12:21:09 浏览
190
次
前述
详情
问题解析:
【】
1、
1.首先,我们要明确一点的是,讨论薪资问题的时候说明面试官已经认可了你的工作能力,所以我们应该鼓起勇气,不必过于害怕。
2、
2.回答薪资问题有两个方面,第一,你对自己想要的工资没有定数,也不太了解这个行业的薪资水平,那么你可以回答说按行业薪资水平就可以了。
3、
3.另外一种就是对行业非常了解,同时也有想要的工资范围,那么我们就应该大胆是说出自己的答案,同时观察面试官的反应,以此推算这个工资面试官是否满意。
4、
4.如果我们清楚自己的实力和能为公司创造多大的价值,这个时候我们可以跟面试官清楚的阐述,以此提高我们的价码。
5、
5.对于一些说工资范围的小伙伴,面试官最后可能只会给出最低工资,例如4000~6000,最后面试官只给了4000元。
6、
6.面对这个情况,我们可以直接说出一个正确的数字,例如5000,这样面试官就只能回答可以或者不可以了。
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