影响大学生就业的因素主要有哪些
发布于 2021-04-02 21:43:20 浏览 304 次
问题解析:
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1、
1.大学生就业观狭隘,许多大学生存 在择业观念误区,无视市场经济的严酷性,不愿意从基层做起,不想到中小企业 工作调查发现,大学生的就业观念存在误区:宁愿出国带光环,不 在国内做职 员。
2、
2.大学生自我认识的欠缺和就业策略的失当,大学 生在规划职业生涯的过程中,在自我评估、职业定位、计划执行及评估反馈等 环节都存在着很多问题。主要表现在:第一,自我评价不够客观,期望值太高。第 二,职业规划太过理想化,追求完美主义,总想一步到位,从而导致了很多大学 毕业生隐性失业。
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3.大学生的诚信危机,当代大学生的 诚信问题日益严重,面对现实的就业压力,不少毕业生发现求职时有一定的证 书、文凭、履历等能带来方便,于是通过投机取巧或造假来骗取用人单位的初步信 任。这种行为对大学生的整体形象造成了一定的损害。
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4.应届毕 业生在求职就业过程中产生了一系列不良心态,目前大学生毕业前所具有的各类不 良心态直接影响了他们的就业情况,很多毕业生呈现焦虑恐慌"消极悲 观"盲目屈就等心理状态,这些不良心理导致大学生在就业时无法找到自己理想的工 作,不光对个人,对于整个社会的发展和进步也造成了消极的影响。
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6.其他因素
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1、就业观念是影响大学生就业最重要 的因素
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2、自身素质欠缺,不明确相关的就业知识
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3、高校部分专业设置不合理
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4、等级证书的限制
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5、考验与就业的矛盾