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三方协议和就业协议有什么区别

发布于 2021-09-24 17:16:15     浏览 330

三方协议和就业协议有什么区别

问题解析:

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1.三方协议是国家教育部统一印制的,主要是明确三方即学校、学生与用人单位的基本情况及要求,明确工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
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2.三方协议制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间
3、
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3.就业协议则是学生与用人单位之间,在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
4、
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4.一般只有规模稍微大一点的企业才会选择与学生签订三方协议,因签了三方之后,就面临着要解决档案、社保等问题。
5、
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5.户口是跟着档案走的,如果,没有用人单位接收你的档案,那档案会被返回原籍,如不愿回原籍,也可将个人档案挂在人才市场,办理档案托管,交一点费用就可以。
6、
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6.就业协议的话,单位不具备档案管理职能,也无法接收档案,只是确立劳动关系而已,通俗点来说就是接收人,不解决其他附带问题。

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