签了劳动合同直接离职会怎样
发布于 2023-06-07 13:00:14 浏览 151 次
问题解析：
【】
1、 签了劳动合同后，如果直接离职，将会面临以下后果： 2、 1、违约责任：员工未经雇主同意擅自离职，构成违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿雇主的损失。 3、 2、无法取得劳动关系证明：员工在劳动关系结束后需要向新雇主或其他相关机构取得劳动关系证明，如果员工直接离职，可能无法取得该证明，从而对自己的就业和社保等方面造成影响。 4、 3、影响信用记录：员工通过直接离职违反了与雇主之间的合同约定，会对个人的信用记录产生负面影响，从而对日后的个人信用贷款、申请信用卡、租房、购车等方面造成影响。 5、 因此，员工应该根据实际情况提前与雇主沟通，并按照合同约定的程序正式解除劳动合同。这样既能保护双方合法权益，也有利于维护个人信用记录和就业形象。相关推荐
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