作风建设存在问题怎么办
发布于 2022-06-09 18:22:22 浏览 264 次
问题解析:
【】
1、
切实改进机关作风,必须找准问题症结对症下药,采取有效措施边整边改,结合本职工作强能增效,展新面貌、树新形象、创新业绩。“四勤”提升素质。一要勤学习,提高知识修养。树立“学以致用”理念,针对变化学、围绕业务学、带着问题学。做到社会知识学广、政策法规学透、业务技能学精,以丰富知识武装头脑、以精湛技能提高本领、以应用实践促进工作。二要勤调研,提高实践修养。根据工作需要,突出重点,深入基层,听民情、搭桥梁、解民忧、办实事。三要勤动脑,提高思维修养。善于发现前瞻性、苗头性、倾向性问题,深入分析,超前思考,理清思路,做好决策。同时,要经常进行思维换位,多从工作角度、对方角度、现实角度思考问题、落实措施、优化服务。四要勤磨练,提高能力修养。勇于面对新形势的各种挑战,捕捉和把握各种机遇,有意识地在岗位上锤炼摔打,碰到困难不退缩、面临矛盾不回避、遭受挫折不闪躲,在开展工作中寻找难题,在解决难题中促进工作。