展开

劳动法罚款扣工资规定

发布于 2023-05-09 12:41:19     浏览 141

劳动法罚款扣工资规定

问题解析:

【】

1、 在中国的劳动法中,用人单位不能随意扣发员工工资,除非事先与员工协商一致或者遵循国家有关规定扣发。比如,用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定对员工违反规定行为进行处罚,但是罚款金额应当合理,并且不得超过员工一个月工资的50%。此外,用人单位在扣发员工工资之前应当及时告知员工,且应当书面通知,并注明扣款事由、扣款金额、扣款时间等相关信息。

相关推荐

猜你可能喜欢

点击加载更多